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Ejecutamos el proceso integral de identificación, atracción y selección de profesionales altamente calificados para satisfacer las necesidades específicas de la organización.
Nos especializamos en la búsqueda proactiva de talento mediante estrategias innovadoras y personalizadas, asegurando que cada candidato no solo cumpla con los requisitos técnicos, sino que también encaje con la cultura y los valores de la empresa.
Potenciamos las habilidades de liderazgo de los individuos y equipos mediante programas diseñados de acuerdo a la necesidades de la organización. Nos apalancamos en actividades de aprendizaje prácticas y herramientas innovadoras.
Nuestro enfoque integral abarca desde la identificación y desarrollo de capacidades hasta la creación de una cultura que fomente el liderazgo como impulsador del crecimiento profesional y el éxito de la organización a largo plazo.
Maximizamos el rendimiento colectivo de los equipos a través del fortalecimiento de las habilidades conversacionales de los miembros del equipo, alineándolos y comprometiéndolos con un futuro compartido y el logro de resultados extraordinarios.
Equipamos a los líderes para manejar exitosamente la diversidad cultural de sus equipos.
En un entorno de negocio tan globalizado como el actual la multiculturalidad es una realidad. En este contexto, las empresas que quieren ser competitivas deben ser capaces de construir equipos diversos y manejar efectivamente los desafíos que esto representa.
Entendiendo que cada cultura tiene sus propias normas y valores, y estas diferencias pueden causar conflictos y tensiones en el equipo, es responsabilidad de los líderes gestionar estas diferencias de manera exitosa y generar ambientes de trabajo inclusivos que convoquen a todos a contribuir en el logro de los resultados.
Equipamos a los líderes y los equipos para manejar exitosamente la diversidad generacional en la organización.
Dada las diferentes generaciones que hoy día conviven en una misma organización, gestionarlas efectivamente y lograr que colaboren entre ellas es uno de los mayores desafíos en la actualidad.
Los equipos que pueden comprender y adaptarse a las necesidades de los diferentes grupos generacionales estarán mejor posicionados para crear un ambiente de trabajo inclusivo, productivo y competitivo, potenciando así su desempeño y logrando un mayor compromiso con los resultados.
Contamos con programas para el desarrollo de habilidades de liderazgo y fortalecimiento de los equipos de trabajo. El diseño de nuestros programas se adapta a los desafíos del cliente brindándole a los participantes la oportunidad de reflexionar y aprender de situaciones reales para ellos.
Acompañamos a los individuos y equipos en su desarrollo profesional y personal. Nuestros coaches altamente calificados, acompañan al coachee a identificar metas, superar obstáculos y potenciar habilidades.
Es un espacio participativo, de discusión y reflexión cuyo objetivo es generar el aprendizaje e incorporación de nuevas competencias a través de una metodología dirigida por un facilitador especializado.
Es una actividad donde compartimos experiencias, conocimientos y datos relevantes sobre el tema que se desea desarrollar, adaptándonos a las necesidades y desafíos del cliente.
Somos un equipo de especialistas en desarrollo del liderazgo y gestión del talento, y nos apasiona ayudar a nuestros clientes a alcanzar resultados extraordinarios a través de la gente.
Diseñamos soluciones para potenciar el desarrollo de capacidades de liderazgo en las personas y los equipos de los que son parte.
Junto a nuestros clientes construimos entornos de confianza que inspiran y comprometen a sus equipos a dar lo mejor de ellos.
Estamos presentes en Latinoamérica, Caribe y Estados Unidos.
Es Licenciada en Relaciones Industriales con una especialización en Finanzas, Coach Organizacional y Coach Ontológico certificada por Newfield Network.
Ha desarrollado su carrera en el área Recursos Humanos desempeñando importantes posiciones de liderazgo en empresas multinacionales, familiares y organizaciones no gubernamentales en Venezuela, Perú, Colombia, Estados Unidos y Australia.
Tiene una amplia trayectoria facilitando procesos de gestión de cambio organizacional, transformación cultural, construcción de equipos y desarrollo de liderazgo.
Durante los últimos años ha complementado su experiencia formándose como Coach Intercultural para organizaciones.
Es Licenciada en Relaciones Industriales y Máster en Administración de Empresas (MBA), Coach y Consultora en el área de Gestión Humana.
Ha desarrollado su carrera en el área de Gestión del Talento y Liderazgo en corporaciones multinacionales de primer nivel.
Durante los últimos 15 años ha trabajado liderando proyectos de captación de talento ejecutivo y evaluación de liderazgo, principalmente en Latinoamérica y Estados Unidos.
Durante los últimos años ha complementado su experiencia certificándose como Coach Ontológico y Coach Ejecutivo, por Newfield Network y el Instituto de Liderazgo Generativo respectivamente
